“探头”升级后，省直173名党员干部被“拍个正着”……

湖南:上半年派驻机构处置问题线索730条

立案162件

湖南省纪委各派驻纪检组准确把握职责定位，聚焦监督执纪问责，坚持问题导向，擦亮监督“探头”，把纪律挺在前面，有效发挥了“派”的权威和“驻”的优势。

案例回放

驻在单位副局长接受公款宴请，严查！

今年3月初，驻省机关事务管理局纪检组接到实名举报，反映驻在局一名党组成员、副局长和有关业务处长等4人接受某省直单位公款宴请。

经过认真核查，举报内容属实，主要责任人在该局系统内被通报批评，相关人员分别在党组会和支部会上作检讨，所有参与人员向驻局纪检组和局党组作出书面检讨。

去年以来，

省纪委各派驻纪检组

按照“边组建、边工作”的思路，

把握职责定位，

无论是理念还是工作都在发生变化。

1

身份转变后“腰杆硬”了，

监督执纪有底气

2015年10月，湖南省委全面深化改革领导小组审议通过了省纪委派驻机构改革方案。同年11月，省委办公厅印发《关于加强省纪委派驻机构建设的意见》，明确派驻机构实行业务、编制、职数由省纪委直接管理。

2016年底，省纪委完成39家派驻机构的组建，实现对105家省一级党和国家机关的派驻全覆盖。前不久，又选配191名同志充实到派驻机构，实现了人员基本到位。 

改革后，省环保厅纪检组副组长宋信华留任，只不过他的身份从省环保厅的干部变成省纪委的干部。

“这个身份的转变，让我真正有了监督的底气。”宋信华告诉记者。体制的变革，让派驻纪检干部不再束手束脚，监督的权威性和群众的信任度有了明显提高。今年以来，驻省环保厅纪检组共收到信访举报件30件，最终形成问题线索13件，立案3件，暂存待查3件，这与以往无案可办的局面形成了鲜明对比。

2

态度转变后“效果好了”，

主动作为有干劲

除了执纪审查更加主动，各派驻纪检组边实践探索、边总结提炼，形成了一批有效的经验做法和工作机制。

驻省委办公厅纪检组开展个别谈话

驻省交通厅纪检组制定了《驻点办公暂行办法》，坚持每月驻点1至2个单位办公，每个单位驻点2至4天，深入了解被监督单位政治生态情况。今年2月，收到中央纪委转来的反映省高速公路管理局领导干部违规配备使用公车和办公用房超标等问题的信访件后，纪检组组长路卫华带领调查组驻点省高速公路管理局办公，现场督办解决。

派驻机构改革后，派驻纪检组更加珍惜这份“轻装上阵”的机会。从“睁一只眼闭一只眼”到“锱铢必较”，改变的不仅是态度，更是有了主动监督、主动作为的干劲。

驻省人社厅纪检组仅用半个月，对问题线索大起底，对7人进行立案审查。驻省教育厅纪检组主动担当作为，今年共对51个问题线索进行初核，立案审查36人次，其中90%是副处级以上干部。

据统计，今年上半年，湖南省纪委各派驻纪检组共处置问题线索730件次，其中谈话函询176件次，初步核实455件；立案162件，涉及173人。

无论是处置问题线索数量、立案数量还是处置干部的层级，是有统计以来最高的记录。

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